家庭工資

2010

「與基督勞工同行」祈禱會
家庭生活有保障 時薪$33不可少

香港天主教勞工事務委員會(下稱勞委會)聯同一群信徒(2010年7月13日)晚上於中環遮打花園集合,步行至禮賓府,舉行「與基督勞工同行」祈禱會,要求政府在釐訂最低工資時須顧及家庭基本生活需要,時薪應不少於33元,並同時要求將外籍家庭傭工納入《最低工資條例草案》的保障範圍,以及確保為殘疾人士提供真正和不受歧視的最低工資保障。

勞委會與三十多名教友先在中環遮打花園集合,由譚建平神父領禱後,遊行至禮賓府,參與遊行的信徒沿途高舉印有基督勞工畫像的直幡及十宇架,高唱聖詠,表達爭取最低工資時薪不少於33元的訴求。到達禮賓府後,舉行祈禱會,並由工友、外傭及殘疾人士分享對最低工資的立場。最後,勞委會代表宣讀聲明,並向特首曾蔭權送上教宗本篤十六世在2009年撰寫的《在真理中實踐愛德》通諭、勞委會《最低工資何所依?》書籍及巨型「放大鏡」;寓意曾特首作為天主教徒,要睜開雙眼,根據教會的通諭,協助社會建立合理的工資分配制度,以實踐社會公義,及讓勞工能賺取合理的工資維持個人及其家庭的生活需要。

勞委會代表指,最低工資立法在即,臨時最低工資委員會(下稱臨委會)亦將於本年七月底提出首個最低工資時薪水平。然而,政府及臨委會在過去的公開文件中,從未提及釐訂最低工資水平時會考慮勞工家庭的基本生活需要,相反多番強調在訂定最低工資水平時要考慮企業的營商環境,以免造成失業云云。

勞委會批評,過去十年本地生產總值有逾三成的增長,但本港仍有40萬在職貧窮勞工,每月只賺取數千元的工資,不能維持家庭基本生活需要,這正禍延無數的家庭及下一代的成長與發展機會!最低工資立法就是避免企業以剝削工人工資作為競爭手段,勞委會相信最低工資能達至雙贏局面,僱員薪酬藉最低工資能有所提升,同時有助刺激本地內部消費。

勞委會指,耶穌基督生於木匠家庭,亦是勞動者的象徵,因此期望透過與「基督勞工同行」祈禱會,讓信徒及全港市民知道,基督與勞工同行,要求最低工資時薪不少於33元,讓勞工有尊嚴的生活,並要求政府在《最低工資條例草案》清楚列明,最低工資委會員在釐訂最低工資時薪水平時,要考慮工人及其家庭的基本生活需要; 及將外籍家庭傭工納入《最低工資條例草案》的保障範圍,與確保為殘疾人士提供真正和不受歧視的最低工資保障。

理念

背景

社會訓導中的家庭工資

 
家庭工資的計算基礎
 
議事及政策立場文件

家庭工資立場文件

An Appeal for the Formulation of a ‘Family Wage’ Policy

 
啟動禮
 
宣傳

港鐵宣傳

Roadshow宣傳

堂區宣傳

公教報專頁宣傳

2007年港鐵燈箱廣告

 
活動/教友組織

「七天貧窮」體驗活動

天主教家庭工資關注組

天主教爭取家庭工資聯盟

 
倡議及社會行動

2006年

2007年

2008年

2009年

2010年

2011年

2012年

2014年

 
調查發佈

最低工資難敵通脹 2013年食品價格調查

最低工資難敵通脹 2012年食品價格調查

最低工資對小商戶影響微

物價狂工資難追 2011年食物價格調查

2007年速遞業僱員薪酬調查發佈會

2007年私營安老院護理員及助理員工作待遇調查

2005及2006年天主教教友對工資議題的意見調查

2008天主教教友對最低工資的意見調查

2008年速遞業僱員薪酬調查發佈會

最低工資對殘疾人士的影響及改善建議發佈會

最低工資實施前 七成五保安員未知安排

最低工資對中小企營運影響調查發佈

 
有用資源

「培育資料」

家庭工資立場文件

最低工資答問

家庭工資答問

民間爭取最低工資聯盟



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