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家庭工資

2012

問責高官薪酬狂飆升
最低工資水平斤斤計

2012年5月17日

香港天主教勞工事務委員會一行十多人在5月17日上午到最低工資委員會門外請願,以諷刺形式表達對「問責高官質素差、人工竟然係咁加;基層工友捱餐死、檢討水平就唔理!」的情況表達不滿。工友即場豎立一個天秤,並將問責制官員的頭像貼在一邊,而在另一旁則貼上道具金錢,以諷刺他們縱然民望低迷、工作表現不濟,仍享高薪厚祿;但在天秤的另一方面,貼上工友「捱生捱死」的照片,但只有時薪廿八元,完全無法應付基本生活需要;因此最低工資委員會在檢討最低工資水平時,要認真考慮加入「家庭基本生活需要」的因素。

勞委會指,自政府問責制擴大以來,司局長及政治助理的工作表現惡評如潮。政府剛完成獨立檢討,建議局長加薪8.1%,月薪逾32萬元;問責制理應是按個別官員表現釐定其薪酬或去留,現時卻建議改為參照每年按丙類消費物價指數變化調整問責官員薪酬,完全撇除他們的工作表現及評價,實屬荒謬!反觀基層工友「日以繼夜、夜以繼日」拼命工作,法定最低工資水平只是時薪廿八元,遠不及通漲的升幅;

勞委會要求,最低工資委員會要制定及公開釐訂最低工資水平的簡明確方法及準則,以便有效的運用統計數據,制定合理的最低工資水平;另外,勞委會認為在制訂最低工資水平時,除參考統計處的報告及相關經濟數據外,必須考慮工人及其家庭開支水平,時薪應不少於35元,以確保工人工資不會因市場機制失衡及經濟周期不景,而受到工資剝削。

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社會訓導中的家庭工資

 
家庭工資的計算基礎
 
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An Appeal for the Formulation of a ‘Family Wage’ Policy

 
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最低工資難敵通脹 2013年食品價格調查

最低工資難敵通脹 2012年食品價格調查

最低工資對小商戶影響微

物價狂工資難追 2011年食物價格調查

2007年速遞業僱員薪酬調查發佈會

2007年私營安老院護理員及助理員工作待遇調查

2005及2006年天主教教友對工資議題的意見調查

2008天主教教友對最低工資的意見調查

2008年速遞業僱員薪酬調查發佈會

最低工資對殘疾人士的影響及改善建議發佈會

最低工資實施前 七成五保安員未知安排

最低工資對中小企營運影響調查發佈

 
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家庭工資答問

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