圖文版

關於勞委 關注議題 政策回應 培育活動 五一證道 有用資源
僱傭條例 搵工跳槽 連結團體 勞委之友 捐款支持 聯絡我們
Facebook - 勞委會      

關注議題
取消對沖 工傷補償機制 標準工時 青年就業 關注石棉禍 交通費支援
2008立法會選舉 家庭工資 退休保障 勞審處申索機制 資歷架構 非法勞工
醫療融資 外籍家庭傭工 少數族裔 其他

外判清潔工人

外判清潔工工作環境調查

2013年11月4日

2011 年最低工資實施後,政府外判清潔工的工資有所改善,但其工作環境相當惡劣,而且沒有職業安全的保障。天主教勞工牧民中心(新界)及清潔工人職工會等早前進行食環署外判清潔工工作環境調查,四成五受訪清潔工表示工作地點內沒有室內休息室; 四成表示工作地點內沒有更換工作服的房間。工友一般選擇在家換上工作服才上班,或開工時把工作服套在身上,少數工友會於站內的電製房內更衣。分別近三成及四受訪清潔工表示,工作地點沒有洗手間及供飲用水的設施。這反映清潔工的工作及休息設施不足。



另外,有逾五成清潔工表示在工作期間需要處理危險品,其中最多要處理玻璃利器、其次是針筒及光管慳電膽等。另一半受訪工友表示即使在酷熱天氣警告,仍沒有被安排休息。團體認為政府有責任保障外判僱員的工作及職安權益,因此應具體的訂明外判公司須向僱員提供安全及合理的工作及休息環境,例如 須於垃圾站提供有空調設備的休息室、洗手間、儲物櫃及飲用水設備等。外判公司亦必須落實指引,為清潔工友提供處理危險品的安全指引和培訓,以及給予適切的容器,予工友處理危險品。同時外判公司必須落實酷熱天氣下工作指引,讓員工在炎熱的天氣得到休息的機會等。



調查發佈

催淚彈及其殘餘物對政府外判清潔工人的安全及健康影響調查

還廁所清潔工人尊嚴 提供合適休息空間及基本設備

政府外判清潔工於颱風及黑雨警告下工作待遇調查

政府外判清潔工人工資及待遇調查(2017年)

政府外判清潔工職業及安全健康狀況調查

外判工人工作待遇調查

外判清潔工工作環境調查

 
行動

促請改善扣分制 全面保障外判工

勞委會政總請願、遞交聯署簽名 促政府改善外判制度保工人權益

與效率促進組會面談外判工權益