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標準工時

天主教勞委會倡標時立法 拒絕合約工時

2016年7月16日

標準工時委員會於六月開始舉行工時政策方向第二階段諮詢,昨日(7月12日)是標時委員會舉行的第三場地區諮詢會議。香港天主教勞工事務委員會到場請願。勞委會表示,瑞銀財富管理2015年發表報告指,香港是71個統計城市中最高,僱員每年工作超過2,600小時,平均每周工時達50小時,香港人已成為工作奴隸,但特首梁振英違反競選時立法標準工時的承諾,上任三年來只聞研究聲響,標時立法遙遙無期。

十多名天主教勞工事務委員會成員於地區諮詢會場外戴上太陽眼鏡,象徵「超時」,手執貼上「補水」貼紙的水樽,將水倒進大水桶,並高呼「標時四十四,加班補水好合理」等口號。最後眾人將對工時的六點訴求貼上大板遮蓋上面的「合約工時」四字,訴求包括反對「合約工時」(大框)方案,立法訂定標準工時;訂定每周44小時的標準工時,並超時工作補償訂為1.5倍;設立最高工時,但可有限度因應不同行業需要及協議而有所調整,或設立若干執行彈性及參考期;而超時工作必須屬自願性質,不可強迫。

行動發言人李雁君表示,於去年年底進行針對近2700名天主教教友進行標準工時立法調查,逾六成受訪者在受訪前七天曾超時工作,當中近八成沒有補償。另外,亦超過九成以上受訪教友都贊成立即立法標準工時,以保障僱員身心健康、信仰生活,及維持友善的家庭生活。她表示:「天主教社會訓導都認為工作是形成家庭生活基礎,但長工時已犧牲了個人身心靈健康及與家人相聚的機會,這不是一個整全的發展方向。有些基層工友個個星期日都要加班,彌撒都無時間同精神去啦。」程序幹事丘梓蕙則表示:「標時委員會提出攪合約工時,根本係搵無議價能力的基層工友笨,只會將加班無補水合法化。」標時委員派員接信及與請願者合照後,就開始諮詢會。

 

    
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行動

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